60歳を迎えると、「この先のお金は足りるのだろうか」「年金は本当に生活の支えになるのか」と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。年金制度は専門用語が多く、仕組みが分かりにくいため、調べれば調べるほど難しく感じてしまうこともあります。

老後の収入の中心となるのが老齢年金です。その中でも、会社員として働いてきた人が受け取れるのが、基礎年金に上乗せされる老齢厚生年金です。これは、働いていた期間や、その間の収入に応じて金額が決まる仕組みになっています。

では、60歳以降も会社員として働き続けた場合、年金はどの程度増えるのでしょうか。再雇用や継続勤務を考えている人にとって、ここはとても気になるポイントです。短期間であっても厚生年金に加入して働くことで、将来の年金額は少しずつ積み上がっていきます。

厚生年金の増加額は、加入していた期間と、給与をもとにした標準報酬額によって計算されます。計算方法は加入した時期によって異なりますが、近年の加入期間については、比較的シンプルな計算式が用いられています。そのため、自分の年収からおおよその増加額をイメージすることも可能です。

ここで、具体的なケースを見てみましょう。現在60歳で、年収360万円、賞与なしの会社員として1年間働いた場合を想定します。この場合、月収は30万円となり、1年間を通して厚生年金に加入することになります。

この条件で計算すると、将来受け取れる老齢厚生年金は、年額でおよそ2万円弱増えることになります。月額に換算すると、増加分は1,600円台となり、金額だけを見ると小さく感じるかもしれません。しかし、年金は一生受け取るものです。長い目で見ると、働いた1年が確実に将来の安心につながっていくと言えるでしょう。

60歳以降も働くかどうかを考える際は、収入だけでなく、将来の年金への影響も含めて考えることが大切です。短期間であっても厚生年金に加入して働くことで、老後の収入を少しずつ増やすことができます。自分の体力やライフスタイルに合わせながら、無理のない働き方と将来設計を考えていきたいですね。